公司涉嫌诈骗员工怎么定罪?
突然公司来了警察,把员工老板都给抓了,说公司涉嫌诈骗,一些不知情的员工就很惨,都被拘留了,那么像这样情况员工会怎么判刑呢?
突然公司来了警察,把员工老板都给抓了,说公司涉嫌诈骗,一些不知情的员工就很惨,都被拘留了,那么像这样情况员工会怎么判刑呢?
公司涉嫌诈骗员工不一定都会被判刑的。如果员工不知情的,是不会被追求刑事责任,如果员工知情,并参与了犯罪会构成共犯,按照其在犯罪过程中起到的作用来定罪,可以分下以下几种。
公司诈骗员工一般可分为四类:
1、公司高层:比如老板,总监、总经理,实际控制管理公司运营;
2、中层管理人员:有较大的管理权限,管理一个团队或一定数量的业务员,指导参与工作;
3、基层业务员:负责业务销售、售后,直接与受害人接触;
4、其它辅助部门人员:设备维护人员、出纳、后勤人员等。
从诈骗主观故意来看,公司高层、中层、基层人员属直接故意,以犯罪结果为目的。辅助人员未直接参与诈骗活动,可能部分员工也明知公司从事犯罪活动,但为了获取工资提供犯罪帮助,放任犯罪行为的发生。也有部分员工可能不明知公司所从事的活动,犯罪结果的发生违背其意志。当然,是否属于不知情,要根据其他诈骗实施人的供述及诈骗实施的具体过程、证据来分析,而不能仅凭当事人自己的陈述来判断。
公司高层、中层管理人员,因其在犯罪中起主导作用,一般是认定主犯,也有中层根据起所起的作用,可认定为从犯。
对于基层员工,有些是刚入职的、刚毕业的年轻人、或者实习的大学生,法律意识淡薄,社会经验少,为完成工作业务而按照上级领导指示参与了犯罪行为,本着教育与挽救改过的原则,会不追究刑事责任。但对于诈骗金额巨大、有特别作用的,也是会被追求刑事责任,但可以认定从犯,予以从宽从轻处罚。
对于辅助人员,也要根据其从事的工作内容,作用来认定是否追求刑事责任,像保洁、电脑维护等人员,像会计、出纳等对公司运营模式、经营活动内容会比基层普通员工更了解,主观恶性是大于普通员工的,要被追求刑事责任。
遇到刑事案件要尽早委托律师,有些案件笔录没做好,就很容易被认定有罪